1、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務; 2、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標; 3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法; 4、制定、調整銷售運營政策; 5、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題; 6、協調銷售關系; 7、調整銷售區域布局及業務評價 8、3年建筑銷售管理經驗
濮陽人才網官方微信平臺
濮陽人才網手機網頁版
濮陽求職招聘APP